Event Marketing Manager – IT-Branche (m/w/d)
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- Nürnberg
- Wiesbaden
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Verstärken Sie unser Team als Event Marketing Manager (m/w/d) an einem unserer Standorte in Köln, Nürnberg oder Wiesbaden.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen, virtuellen Events, Messen sowie Beteiligungen an Fachkonferenzen
- Projektleitung bzw. Unterstützung bei B2B-Eventprojekten in Abstimmung mit Marketing, Vertrieb, Partnermanagement u. a.
- Beratung der Kollegen hinsichtlich wirkungsvoller Eventformate
- Beauftragung von veranstaltungsbezogenen Marketingmaterialien
- Deutschlandweite Veranstaltungsbetreuung vor Ort
- Kostenverantwortung und Erfolgskontrolle
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Kundenevents
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing bzw. Event Management
oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung z.B. Veranstaltungskaufmann
(m/w/d) oder Eventmanager (m/w/d) - Nachweisliche Erfahrung in der eigenverantwortlichen Realisation von kreativen Veranstaltungen im B2B-Umfeld bzw. von Messeauftritten
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- Erfahrung in der Arbeit mit Event-Management-Tools
- Einen ausgeprägten Teamgeist sowie Hands-on-Mentalität
- Kenntnisse der IT-Branche bzw. Affinität zu IT-Themen von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
Ihre Vorteile
- Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
- Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
- Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
- Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
- Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.
Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: www.sva.de/de/karriere
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Gehaltsvorstellung
• Eintrittsdatum
Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above)
- Deborah Mayer
- Personalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement