Platform Engineer (m/w/d) – DevOps & Observability
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Verstärken Sie unser Team als Platform Engineer (m/w/d) – DevOps & Observability an einem unserer Standorte deutschlandweit.
Ihre Aufgaben
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Durch die Installation, Konfiguration und Erweiterung von Big-Data- und Observability-Plattformen schaffen Sie für unsere Kunden Transparenz über ihre gesamte IT-Umgebung
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Neue Datenquellen integrieren Sie in bestehende Plattformen und entwickeln individuelle Visualisierungen sowie Analysen, die tiefere Einblicke in die vorhandenen Systeme ermöglichen
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Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen konzipieren und entwickeln Sie Lösungen für die automatisierte Bereitstellung von Big-Data-Plattformen
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Workshops begleiten Sie sowohl unterstützend als auch eigenverantwortlich und tragen dazu bei, Kundenvorhaben von Beginn an erfolgreich auszurichten
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Auf Basis individueller Kundenanforderungen erstellen Sie passgenaue Lösungskonzepte, die den jeweiligen Anforderungen und Bedürfnissen umfassend gerecht werden.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes IT-orientiertes Studium; auch Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägigen Fachkenntnissen sind herzlich willkommen
- Gute Kenntnisse im Linux-Umfeld sowie praktische Erfahrungen mit Kubernetes
- Erfahrungen im Betrieb, in der Administration und im Deployment von Big-Data- und Observability-Plattformen, insbesondere Elastic, Splunk, Cribl oder Grafana
- Kenntnisse in der Automatisierung und Infrastrukturbereitstellung mit Tools wie Terraform, Ansible sowie GitLab CI/CD
- Erfahrung im Umgang mit modernen DevOps- und Versionsverwaltungstools, insbesondere GitLab
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) sowie Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser)
Ihre Vorteile
- Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
- Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
- Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
- Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
- Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.
Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: www.sva.de/de/karriere
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Gehaltsvorstellung
• Eintrittsdatum
Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above)
- Martin Spier
- Personalreferent Recruiting
