Unsere Traineeprogramme

Unsere Traineeprogramme bieten den Teilnehmenden die Möglichkeit innerhalb kurzer Zeit in einem Themengebiet intensiv gefördert und gefordert zu werden. Alle Programme bestehen aus zahlreichen Trainings und Schulungen mit dem Ziel, die Trainees bestmöglich auf Kundenprojekte und den Berufsalltag vorzubereiten. Jedes Jahr kommen weitere Fachbereiche hinzu; während wir bei DevOps schon in die dritte Runde gehen, starten dieses Jahr sowohl unsere Microsoft-Programme als auch unser Cyber Security-Traineeprogramm 2022 zum ersten Mal!

DPS - Die Digitalisierung der Geschäftswelt gestalten

Sie möchten die Digitalisierung der Geschäftswelt mitgestalten? In unserem Traineeprogramm lernen Sie, wie die digitalen Prozesse von morgen aussehen und legen den Grundstein für Ihren erfolgreichen Einstieg in die Welt der digitalen Transformation. Unser Ausbildungsprogramm startet mit einer 4-monatigen Trainingsphase, in der Sie sich gemeinsam mit dem Trainee-Team die technischen und methodischen Werkzeuge der Prozessdigitalisierung erarbeiten. Ihre neuen Kompetenzen bringen Sie im Anschluss bei einem spannenden Praxisprojekt im privatwirtschaftlichen oder im öffentlichen Sektor mit Fokus auf digitalem Service- oder Assetmanagement ein.

In den ersten vier Monaten des Traineeprogramms erlernen Sie durch intensive Trainings und Hands-on-Workshops wichtige fachliche Kompetenzen und Fähigkeiten. Im Anschluss beginnt die Praxisphase bei unseren Kunden, in der Sie Ihre neuen Fähigkeiten direkt in die Tat umsetzen können. Während des Programms werden Sie von einem persönlichen Mentor begleitet und lernen von Ihren erfahrenen Kollegen aus dem Fachbereich.

Das sagen Absolventen:

„Das Traineeprogramm war für mich als Quereinsteiger das ideale Format, um alle Fähigkeiten zu erlernen, die man als IT-Consultant braucht. Durch intensive Schulungen & Coaching von erfahrenen Kollegen wurde ich optimal auf den Projekteinsatz vorbereitet.“

„Mit dem Traineeprogramm konnte ich mein theoretisches Wissen praktisch anwenden. Für mich war es der optimale Einstieg in die Berufswelt. Es hat mir durch die Schulungen und den persönlichen Mentor die notwendige Sicherheit gegeben, um in Kundenprojekten souverän aufzutreten.“

Trainee Programme DPS

Backup - lückenlose Absicherung von Systemen lernen

Business Continuity und die lückenlose Absicherung von IT-Landschaften sind unabdingbar. Die Absicherung von Daten als Backups stellt einen unverzichtbaren Teil einer Business Continuity Strategie dar und mit unserem Backup Bootcamp bieten wir IT-Begeisterten die Möglichkeit, ihr Fachwissen in genau diesem Themengebiet auszubauen. Das Bootcamp ist unterteilt in jeweils 12 Wochen Theorie & Praxis & zielt darauf ab, Sie zu einem Spezialisten im Bereich Backup zu machen.

In den ersten 12 Wochen vermitteln wir Ihnen im Rahmen intensiver Trainings und Hands-on-Workshops die Grundlagen für die erfolgreiche Arbeit in Backup-Projekten. In der Praxisphase bereiten wir Sie darauf vor, das Gelernte im Rahmen eines Beispielprojekts als Team zu testen. Anschließend folgen erste Einsätze in sogenannten Transition-Projekten. Während des gesamten Programms können Sie Ihr erworbenes Wissen direkt in unserem Labor ausprobieren. Darüber hinaus werden Sie von erfahrenen Kollegen begleitet, von denen Sie lernen können und die Ihnen bei Fragen zur Seite stehen.

Backup Bootcamp

Big Data - der Einstieg in große Datenmengen

Die Herausforderungen im Bereich Big Data Analytics faszinieren Sie? In unserem Traineeprogramm lernen Sie, große Datenmengen mithilfe intelligenter IT-Lösungen zu verarbeiten und legen so den Grundstein für Ihren erfolgreichen Einstieg in das Themenfeld Big Data. Unser Ausbildungsprogramm startet mit einer 4-monatigen Trainingsphase, in der Sie sich gemeinsam mit dem Trainee-Team die technischen und methodischen Werkzeuge erarbeiten, um Big-Data-Plattformen aufbauen zu können. Ihre neuen Kompetenzen bringen Sie im Anschluss bei einem spannenden Praxisprojekt mit dem Fokus auf Data Engineering & Microservices ein.

Unser Ausbildungsprogramm startet mit einer 4-monatigen Trainingsphase, in der Sie sich gemeinsam mit dem Trainee-Team die technischen und methodischen Werkzeuge erarbeiten, um Big-Data-Plattformen aufbauen zu können. Ihre neuen Kompetenzen bringen Sie im Anschluss bei einem spannenden Praxisprojekt mit dem Fokus auf Data Engineering & Microservices ein.

Trainee Programm Big Data

IT Security - Schutz auf allen Ebenen lernen

In unserem Cyber Security Traineeprogramm durchlaufen unsere Trainees die verschiedenen Bereiche unserer IT-Security Abteilung. Das sind Security Infrastructure, Operational Services & SIEM, Pentesting, Digitale Forensik und Incident Response & Governance Risk & Compliance. Währenddessen finden interne und externe Trainings statt und es werden für jeden Trainee individuelle Meilensteine definiert. Diese können das Erlangen der Zertifizierung CompTIA Security+, Cisco Certified Network Associate (CCNA) oder der Abschluss eines Projektes sein. Außerdem gibt es die Möglichkeit, entweder schon während oder nach dem Trainee eine Vertiefung im Bereich SIEM zu machen und hier Experte zu werden. Jedem Trainee wird für die Dauer des Traineeprogrammes ein Ansprechpartner zur Seite gestellt und in jedem Fachbereich, den der Trainee besucht, wird ebenfalls ein fachlicher Betreuer festgelegt.

Trainee Programm Cyber Security

Microsoft

Unsere beiden Traineeprogramme im Bereich Microsoft starten mit einer 4-monatigen Trainingsphase, in der Sie sich die technischen und methodischen Werkzeuge erarbeiten. Agile Projektmethodik und Softskills runden Ihre Ausbildung ab, sodass Sie am Ende des Trainees die neuen Werkzeuge im Rahmen eines Praxisprojektes anwenden. Im Bereich Microsoft bieten wir nächstes Jahr zwei Themenschwerpunkte an.

Über das  Microsoft M365 Programm

Im Rahmen des Microsoft 365 Traineeprogramms erhalten Sie eine grundlegende Ausbildung im Bereich Microsoft 365 sowie im Projektmanagement. Dies bereitet Sie u.a. auf eine spannende Karriere vor und öffnet Ihnen Türen zu neuen Bereichen. Neben Methoden- und Softskill-Schulungen werden sie technische Zertifizierungen ablegen und Praxiserfahrung zusammen mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sammeln können.

Über das Microsoft Azure Programm

Das SVA Azure Trainee Programm bietet mit der technischer Ausbildung und den Grundlagen von Projektmanagement und Scrum Methoden, die Basis für den Start als System Engineer für Microsoft Azure. Die Förderung von Methodiken und Soft-Skills, sowie die Begleitung durch die wichtigsten technischen Zertifizierungen, bereiten dich für das Sammeln wichtiger Praxiserfahrung in Kundenprojekten vor. Das SVA Azure Trainee Programm ist deine Startbahn für eine Karriere in der Cloud.

DevOps Bootcamps - Agilität in 3 Pfaden

Mit unseren Bootcamps bieten wir die perfekte Möglichkeit in der agilen IT-Welt durchzustarten. In unserem 8-monatigem Ausbildungscamp bereiten wir Sie zunächst in einem intensiven 3-monatigen Training auf erfolgreiche Arbeit in DevOps-Projekten vor. Die erlernten Kompetenzen bringen sie im Anschluss bei einem spannenden Kundenprojekt zum Einsatz. In dieser Zeit werden Sie von einem erfahrenen Kollegen begleitet, um Ihnen den Einstieg in die Praxis zu erleichtern.

Dabei bieten wir drei unterschiedliche Schwerpunkte an.

Das sagen Absolventen: 

"Das SVA DevOps Bootcamp hat für mich vor allem Verbindungen hergestellt: Mit Themen, die ich nur vom Papier kannte, mit erfahrenen Kollegen, an die ich mich auch jetzt noch mit Fragen wenden kann, und mit anderen Teilnehmern, was mir fachlich und menschlich viel Rückhalt gebracht hat."

Dein Arbeitsalltag bei SVA

Traineeprogramme bei SVA

Im Einklang mit Ihren Werten arbeiten

Wertschätzung, Zusammenhalt, Flexibilität, & Teamgeist werden bei uns großgeschrieben.

Immer auf dem neuesten Stand bleiben

Wir können nur gut sein, wenn wir stets auf dem aktuellen Wissensstand sind. Um das zu gewährleisten, bieten wir umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Mehr Freiheit für Entscheidungen

Wir setzen auf flache Hierarchien und übertragen Ihnen die Verantwortung, die Sie brauchen, um eigenständig Entscheidungen treffen zu können. Trotzdem sind Sie nicht allein; wir setzen immer auf Teamarbeit.

Sicherheit. Auch langfristig.

Sollten Sie den Fachbereich wechseln wollen oder ein Wechsel unvermeidbar sein, lassen wir Sie nicht einfach gehen, sondern finden gemeinsam eine Lösung, sodass Sich für Sie eine neue Tür öffnet.

Werden Sie Teil der SVA-Familie

Während des gesamten Traineeprogramms begleitet Sie ein Mentor, erfahrene IT-Experten und unsere große Community aus weiteren Trainees.

Bestens ausgestattet - studieren bei SVA

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Falls Sie mehr zu diesem Thema erfahren möchten, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.

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Lisa-Marie Becker
Lisa-Marie Becker
Personalerin